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东莞拟设医疗卫生健康事业发展专项资金给公立医院“强心”

出处:本站原创   发布时间:2019-11-09   您是第 位浏览者

  引进一名省级以上医学领军人才,补助50万元;创建国家级重点专科,可获250万元的补助和奖励……记者15日从市卫生健康局获悉,《东莞市医疗卫生健康事业发展专项资金(人才及学科建设部分)管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)正在对外公开征求意见,东莞拟放大招为公立医院“强心”——连续三年,每年拿出7500万元用于公立医院人才队伍培养及引进、重点专科建设、医院发展建设等方面。

  近年来,医疗人才短缺的情况一直困扰着东莞的医疗机构。在去年的东莞市“两会”上,就有政协委员专门撰写提案,希望政府加大在医学科研、医学会发展等方面的资金和政策支持,重视人才的可持续性发展,组织开展继续教育活动,加强人才培养力度。

  羊城晚报记者查询《办法》看到,这笔每年7500万元的专项资金使用范围分为七大类,其中就包括了人才培训经费、引进高层次人才和短缺专业人才资助经费、优秀专业技术人才培养补助经费、标准化认证奖励经费、科研成果奖励经费、中医药传承工作室补助经费和重点专科、中医名科、特色专科、开通网银要钱吗?,社区卫生特色项目建设补助及奖励经费。

  据市卫生健康局介绍,《办法》的有效期为3年,市财政每年解决5490万元,镇街财政每年自行筹集2010万元。各镇街原则上在每年度卫生健康部门预算中,按规定金额预留配套专项资金,用于落实相关医疗卫生类人才及学科建设政策。有关单位和各界人士可在10月21日前,把意见反馈至市卫生健康局。

  在专项资金的使用上,“人才培训经费”被列在首位,涉及管理人才、全科医生培训、全科医生补助、专科护理培训、住院医师规培。

  全科医生是居民健康的“守门人”,随着全市家庭医生签约服务居民越来越多,全科医生人手愈发紧缺。《办法》中称,为提高东莞市在岗社区卫生服务中心医师、全科医生岗位服务能力,建立一支全科医生培训师资队伍,委托全科医生实训基地,为全市全科医生规范化培训、转岗培训和在岗社区医疗卫生人员在岗服务能力提升培训、考核。每年培训全科医生约450人,培训经费每年控制在180万元以内,按实际完成培训工作量拨付至相关实训基地。

  此外,对当年取得《住院医师规范化培训合格证书》或《全科医生转岗培训合格证书》的学员,太阳网论坛而是要光明正大,,市财政每人一次性补助1万元;当年取得《全科医生岗位培训合格证书》的学员,市财政按每人一次性补助0.5万元。

  充实和巩固东莞的医疗人才队伍,除了加强培训外,对外引进是另外一个途径。专项资金中就设立了“引进高层次人才和短缺专业人才资助经费”,其中,公立医疗机构引进一名省级以上医学领军人才、国医大师、全国名中医,一次性补助50万元。每引进一名省级以上医学学科带头人、省级名中医、市级医学领军人才,一次性补助30万元。每引进一名省级以上杰出青年医学人才、市级医学学科带头人,一次性补助15万元。

  公立医院和社区卫生服务机构当年引进初级以上职称或全日制本科以上人才以及短缺专业人才,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》文件规定,按“就高从优不重复”的原则享受相关人才政策待遇,重复部分予以核减。

  加强全市专科建设,是设立此次专项资金的另一个初衷。据市卫生健康局介绍,公立医院创建重点专科、中医名科、特色专科、社区卫生特色项目,都能获得建设补助及奖励经费。

  据悉,创建国家级重点专科(含中医),可以获得250万元的补助和奖励;创建省级重点专科(含中医)、中医名科或省高水平临床重点专科,可获140万元的补助和奖励;创建社区卫生特色项目,也可以获得23万元的补助和奖励。